《劳动（dòng）合（hé）同法》第9条规（guī）定，用（yòng）人单位招用劳动者（zhě），不得（dé）扣押劳（láo）动者的居民身份证和其他证件；同时第84条规定，用人单位违反本（běn）法（fǎ）规定（dìng），扣（kòu）押劳动（dòng）者（zhě）居民身（shēn）份证等证件的，由劳动行（háng）政部门责令（lìng）限期（qī）退还劳动者本人，并（bìng）依照有关法律规（guī）定（dìng）给予（yǔ）处罚。

    这里（lǐ）的（de）“依照有关（guān）法律规定（dìng）给予处罚”的（de）有（yǒu）关法律是指《居民身份证法》，该法第16条（tiáo）明确规定了（le）法律责任：“有（yǒu）下列行为之（zhī）一的（de），由公安机关（guān）给予警告，并处（chù）二百元以（yǐ）下罚款（kuǎn），有违法所（suǒ）得（dé）的，没收违法所得：（一（yī））使用虚假证明材料骗领（lǐng）居民身份证的；（二（èr））出租、出借、转让居民身份证的；（三）非法扣押他人居民身份证（zhèng）的。”