（2013）他8复函

山东省高级人民法院：

    你（nǐ）院《关于雇员（yuán）在雇佣活动中造（zào）成人身（shēn）损害用（yòng）什么标准评定伤残的请示》收悉。经研（yán）究，答复如（rú）下：

    原则同意你（nǐ）院审判委员会（huì）倾向性意（yì）见。评定伤残的标（biāo）准和计（jì）算损失赔偿的（de）标准应相互（hù）对（duì）应。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害（hài），若不属于（yú）《工伤（shāng）保险条（tiáo）例》调整的（de）劳动关系（xì）和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不（bú）宜适用《职工（gōng）工伤与职业病致残程（chéng）度（dù）鉴定标准》。在（zài）统一的人身损害伤残评定国家标准（zhǔn）出（chū）台（tái）之前，可参（cān）照（zhào）适用《道路交通事故受伤人员伤（shāng）残评定》等国（guó）家标准。